O que é?
O contrato de trabalho a tempo parcial permite que um trabalhador exerça a sua atividade profissional com um horário reduzido em relação ao período normal de trabalho a tempo inteiro. A distribuição das horas pode ser fixa ou variável, dependendo do acordo entre empregador e trabalhador.
O contrato a tempo parcial garante os mesmos direitos essenciais dos trabalhadores a tempo inteiro, mas com adaptações proporcionais, no salário, subsídios e tempo de trabalho.
Destinatários: Destina-se a entidades empregadoras que necessitam de reforço na sua equipa sem contratar a tempo inteiro e a trabalhadores que procuram maior flexibilidade na sua jornada laboral, seja para conciliar com estudos ou por outros motivos (ex. doença crónica ou capacidade de trabalho reduzida).
O que inclui: um contrato de trabalho a tempo parcial.
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O que é?
O contrato de trabalho a tempo parcial permite que um trabalhador exerça a sua atividade profissional com um horário reduzido em relação ao período normal de trabalho a tempo inteiro. A distribuição das horas pode ser fixa ou variável, dependendo do acordo entre empregador e trabalhador.
O contrato a tempo parcial garante os mesmos direitos essenciais dos trabalhadores a tempo inteiro, mas com adaptações proporcionais, no salário, subsídios e tempo de trabalho.
Destinatários: Destina-se a entidades empregadoras que necessitam de reforço na sua equipa sem contratar a tempo inteiro e a trabalhadores que procuram maior flexibilidade na sua jornada laboral, seja para conciliar com estudos ou por outros motivos (ex. doença crónica ou capacidade de trabalho reduzida).
O que inclui: um contrato de trabalho a tempo parcial.
