O que é?

O contrato de trabalho por tempo indeterminado para cedência temporária é um acordo celebrado entre um trabalhador e uma empresa (cedente), no qual o trabalhador é cedido para prestar o seu trabalho de forma temporária noutra empresa, com a garantia de que o vínculo laboral com a empresa (cedente) se mantém por tempo indeterminado.

Este contrato é utilizado em situações em que a empresa cedente precisa de disponibilizar recursos humanos para outra empresa, por um período de tempo determinado, mas o trabalhador mantém um contrato contínuo e sem prazo para terminar com a empresa que o contratou originalmente.

A cedência temporária visa atender a necessidades temporárias da empresa tomadora, como a cobertura de ausências, aumento da procura ou execução de projetos específicos, enquanto o trabalhador continua a ser empregado pela empresa cedente.

Destinatários: Este contrato é adequado para empregadores que necessitam de ceder trabalhadores a outras empresas, enquanto mantêm o vínculo laboral com os seus colaboradores de forma contínua e sem prazo determinado. Também é indicado para trabalhadores que procuram oportunidades de trabalho contínuo com a garantia de estabilidade, mas que estão temporariamente a prestar serviços em empresas diferentes da sua empregadora original.

O que inclui: um contrato trabalho por tempo indeterminado para cedência temporária.